Positionierung & Personal Branding
Was zeichnet dich aus und wie möchtest du beruflich wahrgenommen werden? Wir verbinden deine Stärken, Erfahrungen und Ziele mit einer klaren Positionierung und einer Kommunikation, die zu dir passt.
Dein Ausgangspunkt
Wofür möchtest du beruflich stehen und wie machst du das erkennbar? Wir verbinden deine Stärken, Erfahrungen und Ziele mit einer Kommunikation, die zu dir passt.
Nach innen schauen
Stärken, Werte und berufliche Ziele klären. Eine Leistungspotenzialanalyse hilft dir, deine Verhaltenspräferenzen, Motivatoren und Talente einzuordnen und eine stimmige berufliche Richtung zu finden.
Nach außen wirken
Deine Positionierung verständlich vermitteln. Wir entwickeln Kernbotschaften, ein persönliches Themenprofil und eine Kommunikationsstrategie, die deine Persönlichkeit und fachliche Expertise verbindet.
Woran wir arbeiten
Wir betrachten deine Stärken, Werte, Motivatoren, Kompetenzen und klären, welche Rolle sie für deine weitere berufliche Entwicklung spielen. Im Positionierungscoaching bildet ein Persönlichkeitsprofil die Grundlage dafür.
Wir arbeiten heraus, wofür du stehen möchtest, was dich von anderen unterscheidet und welchen Beitrag du für deine Zielgruppen leisten kannst.
Wir entwickeln eine verständliche Beschreibung deiner Positionierung und identifizieren Erfahrungen, Perspektiven und Themen, mit denen du überzeugst.
Wir definieren Ziele, Zielgruppen, geeignete Kanäle und inhaltliche Schwerpunkte. Dabei berücksichtigen wir deine berufliche Rolle und die Zeit, die du für deine Kommunikation aufbringen kannst und möchtest.
Auf Wunsch unterstütze ich dich bei der Überarbeitung deines LinkedIn-Profils, der Entwicklung von Themensäulen und einer praktikablen Redaktionsplanung.
Meine Angebote
Innermetrix-Leistungspotenzialanalyse
90-minütiges Auswertungs- und Coachinggespräch
Verhalten, Motivatoren und persönliche Talente reflektieren
Stressoren und mögliche innere Konflikte erkennen
Ansatzpunkte für die berufliche Positionierung und Weiterentwicklung erarbeiten
Positionierung und Zielgruppen schärfen
Kernbotschaften und persönliches Storytelling entwickeln
Themen und Kommunikationskanäle definieren
Individuelle Kommunikationsstrategie erarbeiten
LinkedIn-Profil analysieren und optimieren
Themensäulen und Content-Ideen entwickeln
Formate und Redaktionsplanung festlegen
Individuelle Posting- und Netzwerkstrategie erarbeiten
Mein Ansatz
Eine persönliche Positionierung lässt sich nicht einfach aus erfolgreichen Vorbildern ableiten. Sie entsteht aus der Verbindung dessen, was dich als Mensch ausmacht, was du fachlich einbringst und welche Erfahrungen dich geprägt haben.
Deshalb verbinde ich im Positionierungsprozess Coaching mit strategischer Kommunikationsberatung. Wir beschäftigen uns sowohl mit deiner persönlichen und beruflichen Ausrichtung als auch mit den Erwartungen deiner Zielgruppen und den Anforderungen deiner beruflichen Rolle.
Dabei entscheidest du bewusst, welche Seiten deiner Persönlichkeit du zeigen möchtest. Personal Branding bedeutet nicht, dein Privatleben öffentlich zu machen. Es bedeutet, ein professionelles Profil zu entwickeln, in dem du dich wiedererkennst.
Zusammenarbeit
Wir betrachten deine berufliche Situation, deine Ziele und die Fragen, die du bearbeiten möchtest. Je nach Anliegen stehen persönliche Reflexion oder kommunikative Positionierung stärker im Vordergrund.
Wir arbeiten heraus, was dich auszeichnet, wofür du stehen möchtest und wen du erreichen willst. Dabei berücksichtigen wir deine Persönlichkeit, deine fachliche Expertise und deine bisherigen Erfahrungen.
Wenn du deine Positionierung sichtbar machen möchtest, entwickeln wir daraus Kernbotschaften, Themen und eine passende Kommunikationsstrategie. Auf Wunsch beziehen wir dein LinkedIn-Profil und deine Content-Planung ein.
Die Angebote können einzeln genutzt oder miteinander kombiniert werden. Du kannst auch direkt mit der Entwicklung deiner Personal-Branding-Strategie oder deiner LinkedIn-Strategie beginnen, wenn du deine berufliche Positionierung bereits geklärt hast.
Für wen ich arbeite
Dein fachliches Profil schärfen, deine Perspektive sichtbar machen oder dich in einer neuen Rolle positionieren.
Expertise und Persönlichkeit klar vermitteln, damit passende Kund:innen erkennen, was du einbringst.
Dein Angebot und deine Rolle klären und eine persönliche Positionierung für dein Unternehmen entwickeln.
Deine persönliche Marke entwickeln und mit den Kommunikationszielen deines Unternehmens verbinden.
Häufige Fragen
Nein. Gerade diese Frage kann der Ausgangspunkt unserer Zusammenarbeit sein. Im Positionierungscoaching beschäftigen wir uns zunächst mit deinen persönlichen Stärken, Motiven und Talenten. Für die Entwicklung einer Personal-Branding-Strategie können wir auch direkt an deiner bisherigen beruflichen Positionierung ansetzen.
Nein. LinkedIn kann ein wichtiger Kanal sein, besonders im beruflichen Umfeld. Deine persönliche Positionierung sollte aber unabhängig von einer einzelnen Plattform funktionieren.
Nein. Wir entscheiden gemeinsam, welche persönlichen Erfahrungen, Haltungen und Perspektiven für deine berufliche Positionierung relevant sind. Deine privaten Grenzen bleiben dabei gewahrt.
Ja. Wenn deine berufliche Positionierung bereits klar ist, können wir direkt an deinem Profil, deinen Botschaften und deiner Themenstrategie arbeiten.
Nein. Die Innermetrix-Leistungspotenzialanalyse ist fester Bestandteil meines Positionierungscoachings. Sie bietet eine zusätzliche, strukturierte Grundlage für die Auseinandersetzung mit persönlichen Verhaltenspräferenzen, Motivatoren und Talenten. Wenn du bereits eine genaue Vorstellung von deiner beruflichen Positionierung hast, können wir auch direkt mit der Personal-Branding-Strategie beginnen.
Ob du dich beruflich neu ausrichten oder deine bestehende Expertise gezielter sichtbar machen möchtest: In einem ersten Gespräch klären wir, wo du stehst und welche Unterstützung für dich sinnvoll ist.
Kostenloses Erstgespräch vereinbaren